PAIE ET RESSOURCES HUMAINES
Atelier salarial
(ADELYCE®)
Comprendre la structure de votre masse salariale, anticiper et agir sur son évolution
La gestion des ressources humaines reste un métier complexe et en mutation permanente. Les éléments qui conditionnent la paie sont multiples et souvent difficilement maîtrisables
Fonctionnalités
- Suivi mois par mois de la masse salariale
- Gestion de tous les profils de paies de la collectivité
- Analyse rétrospective des données salariales
- Suivi en temps réel des réalisations et de la dérive constatée et projetée
- Statistiques automatiques de tous les ratios
- Suivi mensuel des ratios (GVT, effet Noria, rémunération moyenne, SFT, Heures supplémentaires,…)
- Préparation budgétaire assistée en 7 étapes
- Tableaux et graphiques de restitution avec 10 axes d’analyse et des niveaux de détail allant jusqu’à l’agent
- Observatoire permettant de comprendre la masse salariale et d’en maitriser les éléments clefs d’évolution
Les atouts
Un outil d’aide à la décision précieux
Permet un suivi très fin de votre masse salariale largement étayée par la mise en valeur des variables clefs d’évolution et par des représentations graphiques percutantes qui seront une aide précieuse pour les décideurs
Un accompagnement à la mise en œuvre
Chaque année une rencontre annuelle avec l’éditeur vous permet de mettre en œuvre votre prospective de masse salariale. Une assistance vous aide dans la mise à jour de vos données
Prestations Soluris
- Intégration des éléments de paie sur les 3 derniers exercices, puis mensuellement
- Hébergement de la solution par l’éditeur et mises à jour régulières
- Formation initiale des agents
- Prestation d’accompagnement pour la réalisation de la prospective annuelle
Public
Communes de plus de 5 000 hab., intercommunalités, établissements publics
Tarif
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